Aldo Sepúlveda, CEO de Talentnder.

Talenfinder se ha posicionado como un actor de calidad en el área de Servicios Transitorios & Outsourcing, específicamente en el mundo logístico y de retail, trabajando con importantes clientes.

Para Aldo Sepúlveda, CEO de Talentfinder, este logro se ha materializado gracias a su modelo de liderazgo por valores, diseñado para acelerar la competitividad de los clientes, a través de talento y tecnología.

“Mi principal objetivo es liderar nuestra estrategia de crecimiento en el mercado, consolidándonos como un referente indiscutible para candidatos, colaboradores y clientes, poniendo énfasis en las personas, cambiando sus vidas con mejores trabajos y ayudándolas a que sus sueños se hagan realidad”, destaca el ejecutivo.

Esta estrategia enfocada en las personas diferencia a Talentfinder en la industria de staffing, y tiene proyecciones de seguir creciendo. Para ello, enfatiza Sepúlveda, “queremos tomarnos un café con las empresas que hoy no están contentas con sus servicios de RR.HH., para presentarles nuestro modelo de cómo buscamos descomoditizar el mercado, y los casos de éxito que tenemos con clientes líderes en sus áreas, candidatos y colaboradores. ¡Somos Talent, Somos Diferentes!”.