Para complementar su oferta y seguir creciendo, Time Jobs incorporó en los últimos años nuevos servicios como: Reclutamiento y Selección, Outsourcing y Servicios Transitorios, posicionándolo como un partner integral de RR.HH para trabajar con grandes empresas del Retail y Logística a nivel Latam.

Hoy, el dinamismo del mercado exige una contratación eficiente de personal para sobrellevar las exigencias de los clientes. Este proceso puede ser un verdadero ‘dolor de cabeza’ para las organizaciones. Según explica María Teresa Guerrero, Gerente General TJ, los principales problemas a la hora de reclutar, seleccionar y gestionar personal son: alto costo/tiempo de búsqueda de talento calificado y alta rotación e inasistencia. Lo anterior, impacta directamente en aumento de costos fijos, riesgos en la continuidad operacional, incumplimiento de metas comerciales y mal clima laboral.

Time Jobs, a través de su App de Jobber, procesos digitalizados y gestión de datos en tiempo real, es capaz de agilizar los procesos de reclutamiento, selección y gestión del personal, contando con más de 5.000 personas calificadas (jobbers) y más de 300 clientes activos. Además, ayuda a las empresas a mejorar hasta en un 30% sus indicadores de productividad, asegurando un cumplimiento promedio de un 95% de asistencia.