Dailys Marcano, Gerente de Operaciones de Grupo Tawa.

La oferta de Grupo Tawa se basa en estándares globales, pero con la personalización y cercanía que demanda el mercado. “Nos motiva ser un socio estratégico para nuestros clientes y apoyarlos en la transformación de sus procesos, a través de innovación constante y creatividad”, asegura Dailys Marcano, Gerente de Operaciones de Grupo Tawa.

Dentro de las soluciones que ofrece la compañía para administrar la externalización de procesos y personas, destacan: Atracción de Talento, que lidera los procesos de atracción, evaluación y posicionamiento de profesionales que tienen injerencia directa con la estrategia del negocio; Outsourcing de Remuneraciones, portal web (customizable) que incluye una plataforma de administración y otra de autogestión para los colaboradores; Servicios Transitorios y Subcontratación, que buscan, evalúan, posicionan y fidelizan personal bajo modalidad transitoria a nivel administrativo, técnico y operativo; y Capacitaciones, que dan valor agregado a la organización de los clientes, satisfaciendo las necesidades de crecimiento de las personas, favoreciendo sus aptitudes, habilidades y conocimientos.

“Hoy, la competencia se ha incrementado y se ha vuelto una necesidad, solicitar RR.HH. adicionales para lograr de manera exitosa ciertas labores temporales, urgentes y de mayor especialización”, finaliza Dailys Marcano.